Il Coaching e l'esperienza monastica

La pratica del Coaching presenta grande affinità con i fondamenti e i contenuti della tradizione filosofica antica da una parte e monastico-spirituale dall'altra. Il Coaching tuttavia risulta particolarmente efficace con i suoi strumenti perché garantisce:  


AAssenza di giudizio.

BApproccio positivo alla persona.

CRispetto del cammino unico e individuale di ciascuno

DEfficacia su breve periodo.

 

In cosa crediamo

Nel rispetto della libertà di coscienza.
Nelle risorse che ogni persona ha a disposizione e che Dio mai fa mancare a ciascuno.
Nella persona come campo in cui è nascosto un tesoro.
Nella necessità di scoprire e trafficare i nostri talenti per arrivare ad essere fecondi e felici. 

Angelina Gerardi, Counselor e Formatrice

Angela

Management & Diversity Management - Ricerca sociale - Progettazione – Formazione - Orientamento - Cooperazione Sociale e Internazionale - Counseling e Coaching

 

GERARDI ANGELINA

Nata a: Losanna (Svizzera) il 07/02/1967 Stato civile: Coniugata e madre di 2 figli Cittadinanza: Italiana

TITOLI DI STUDIO

  1. 1985  High School Diploma
    Istituto di San Luis Obispo High School, California

  2. 1986  Diploma di Maturità Federale in Lingue e Baccalaureato in Lettere

    Losanna (Svizzera)

1994 Laurea in Scienze Politiche indirizzo Politico -

Internazionale

Università di Firenze con votazione finale di 105/110. Tesi di laurea in Sociologia Applicata.
Relatore: Prof Pino Arlacchi

SPECIALIZZAZIONE

2011 Master Triennale in Counselling Professionale Scuola Superiore Europea di Counselling Aspic

 Dal 1998 al 2006 e dal 2011 ad oggi (11 anni)

 

LINGUE STRANIERE

Francese e Inglese: conoscenza ottima scritta e orale per lunga permanenza e studi in paesi francofoni e anglofoni.
Tedesco: conoscenza scolastica.

BORSE DI STUDIO E PREMI

1987 2 borse di studio IRE assegnata dal 1989 Governo italiano - Ministero degli

Affari Esteri.

1985 Assegnazione premio di scrittura creativa. del Distretto Scolastico della Contea di San Luis Obispo - California

1983 Assegnazione del Premio Louis Pelet della città di Losanna al termine degli studi c/o Collegio Elysée.

ESPERIENZE PROFESSIONALI

Posizione professionale attuale

Direzione operativa del Centro Pari Opportunità della Val d’Elsa (attività part time), gestione associata dei Comuni di Poggibonsi, Colle Val d’Elsa, San Gimignano, Casole d’Elsa per la promozione di servizi sociali integrati di pari opportunità, attività culturali, azioni di sviluppo gender oriented e mainstreaming di genere. Attivazione Servizio di orientamento e supporto all’avvio di impresa, Servizio di mediazione linguistica culturale, Servizio di ascolto per lavoratrici della cura, Incubazione di Associazione Non Profit e Gruppi Risorsa, Servizio di ascolto per donne maltrattate, Servizio di consulenza legale gratuita, Servizio per donne in puerperio, Servizio di ascolto per la conciliazione famiglia-lavoro, Centro ascolto counselling, Gruppi di auto aiuto, Azioni di prevenzione e sensibilizzazione primaria nelle scuole del territorio, Attivazione del Tavolo Valdelsa per la protezione e messa in sicurezza delle donne vittime di violenza, Attivazione di mini tavoli municipali, Sviluppo del protocollo territoriale, coordinamento Tavolo e Rete per applicazione e implementazione del protocollo, Animazione rete multiprofessionali e presa in carico integrata, Sviluppo di servizi e punti di ascolto nei comuni minori (Radicondoli, San Gimignano e Casole).

Progettazione su bandi europei, nazionali e locali e attività di Fund Raising. Fra i numerosi progetti quelli più innovativi: “Eneide, alfabetizzazione alla lingua e all’utilizzo del territorio”, “Eva Coglie la Mela”, “Ci siamo”, “40 giorni dopo la nascita fra solitudine domestica e solidarietà istituzionale”, “Gender Care”, “Centro Risorsa”, “Bilancio di genere”.

 

 Dal 2004 ad oggi (10 anni)

Direzione dell’APS Atelier Vantaggio Donna (part time), impresa sociale specializzata nella consulenza alle organizzazioni pubbliche e private che intraprendono azioni di sviluppo volte a promuovere l’integrazione delle donne nella vita economica e sociale. In questa posizione mi sono occupata di gestione organizzativa, di progettazione, formazione, accreditamento dell’agenzia formativa interna, sistema di qualità, costruzione di reti e partnership; integrazione dell’ottica di genere trasversalmente a molti mondi: impresa, scuola, terzo settore, organizzazioni pubbliche locali nazionali e internazionali ecc, vedi blog ateliervantaggiodonna.wordpress.com

ALTRI INCARICHI PROFESSIONALI

 COSPE ONG (Cooperazione per lo Sviluppo dei Paesi Emergenti)

2001 Consulente cooperante per avvio del CENTRO DARNA a Algeri (centro di accoglienza per le donne vittime del terrorismo islamico).

Ottimo spirito di squadra, buona capacità di interagire in ambienti multiculturali e plurali acquisita nelle esperienze di vita all’estero e nella cooperazione sociale e internazionale.

Buona capacità comunicativa acquisita attraverso una formazione continua e grazie ad una lunga esperienza di orientatrice, formatrice e partecipazione a conferenze.

Competenze di counselling professionale utile nel gestione delle relazioni di crisi e nella promozione del cambiamento necessario allo sviluppo personale e della comunità.

Competenze di leadership e coordinamento di gruppi, motivazione al lavoro in team e all’integrazione multiprofessionale acquisite nella gestione di progetti e nell’esercitare i ruoli direttivi assunti in varie organizzazioni. Capacità di lavorare in rete e di fare integrazione tra settori, servizi e istituzioni.

2009-2011

Progettazione, avvio e direzione di Casa las Curanderas, “uno spazio di cura per chi cura” (badanti)

 Centro Pari Opportunità della Provincia di Siena 2001 Coordinamento del primo corso di mediatrice

linguistico culturale (FSE 2001).

1998 Progettazione di una struttura organizzativa idonea alla gestione della manifestazione “Donna Produce”.

  1. 1997  Gestione del Progetto Comunitario NOW LABOUR TEAM I, un progetto per l’occupazione femminile.

     Associazione Idea lavoro, Torino

  2. 1998  Gestione progetto NOW–Ariane Siena “Accom-

    pagnamento alla scelta imprenditiva” (FSE 1998).

    Eurobic Toscana Sud

2001-2007 Gestione del centro servizi impresa donna, attività di orientamento presso i centri impiego territoriali, animazione territoriale, consulenza diretta sui finanziamenti alle imprese.

Aspic Toscana Scuola Europea di Counseling

Formatrice, conduzione di gruppi, coaching per lo sviluppo della formazione e dei servizi.

Dal 2012

CAPACITA’ E COMPETENZE RELAZIONALI

CAPACITA’ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE

 

RICERCHE E PUBBLICAZIONI

CRPM Conferenza delle Régioni Periferiche Marittime d’Europa

“All Together” redazione del report europeo sulla partecipazione degli uomini al lavoro di cura

Ministero del Lavoro e delle politiche sociali /Cospe

“I diritti delle donne migranti fra accoglienza e discriminazioni” estensore del capitolo 2 (2007)

Università di Siena - Scuola di Specializzazione per la formazione di funzionari e dirigenti pubblici (1998)

Progetto “AnimareInformare”, Basso Molise Progetto “Intervento Sviluppo”, Foggia Progetto “Orienta”, Cagliari

Osservatorio Sociale Provincia di Siena

“La Tela di Aracne: riconoscere la violenza maschile sulle donne e costruire azioni pubbliche di contrasto” (2010)

Centro Pari Opportunità Val d’Elsa

La condizione femminile in Val d’Elsa (1998)
Protocollo e Manuale operativo del Tavolo Valdelsa per la protezione e messa in sicurezza delle donne vittime della violenza maschile (2014)

Istituto Regionale programmazione economica toscana (IRPET) / Università di Siena
L’offerta di imprenditoria femminile in Toscana (1998)

Provincia di Genova, Assessorato alla Formazione

Proposta di sistema per lo sviluppo dell’occupazione femminile in provincia di Genova (2000)

Atelier Vantaggio Donna

Percorsi di identità femminile in provincia di Siena, ricerca commissionata dall’Amministrazione prov. Siena (2004)

Vi prego non rubatemi il tempo, un economia del tempo fra dentro e fuori (2002)

“Eva coglie la mela” descrizione di un’azione di sistema per il rafforzamento al ruolo istituzionale e politico delle donne sul territorio senese.( 2005) “Ci siamo”.( 2004)

“Il lavoro di cura nel mercato globale: responsabilità e diritti” in collaborazione con l’associazione Puntodipartenza e l’ Accordo di programma per i migranti dei comuni dell’Empolese - Valdelsa – Valdarno. (2005)

I.R.I.D.E.

“Le parole per dirci....la lingua come luogo d’incontro” pubblicazione a cura di Angelina Gerardi e altre/i.
Premio nazionale “ Il Paese delle donne” (2002)

Cooperativa Microcosmos

Via del Campo......la prostituzione in provincia di Siena (2004)

Conoscenza del sistema operativo Windows, del pacchetto Office e padronanza degli strumenti per la navigazione e posta elettronica (Internet Explorer ed Outlook).

CAPACITA’ E COMPETENZE TECNICHE

 

ATTIVITA’ DI DOCENZA

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Formatrice in ambito sociale iscritta negli elenchi dell’Amministrazione Provinciale di Siena

Corso di valorizzazione risorse personali e tecniche di comunicazione interna esterna, progetto IDA (Amm. Prov. Siena).
Corso Gestione Imprese Turistiche (Amm. Prov. Siena).
Corso di formazione all’ascolto di donne che hanno subito violenze (Associazione Donna Chiama Donna, Colle Val d’Elsa).

Corso di rafforzamento al ruolo istituzionale e politico delle donne Val di Chiana e Val d’Elsa (Centro Pari Opportunità Val d’Elsa) (FSE 2002); Val di Merse, Amiata, Siena (FSE 2003, Atelier Vantaggio Donna).
Corso di orientamento presso Caserma Bandini di Siena – Eurobic - (FSE 2003).

Corso di orientamento all’impresa presso Istituto Magistrale Sperimentale Rosmini di Grosseto (FSE 2004).
Corso di formazione per donne in politica “Esserci”(Amm. Prov.di Grosseto).
Tecla – la politica e l’economia con gli occhi delle donne (Assoservizi s.r.l, Arezzo).

Orienta informa corso per costruzione spazio orientamento nell’ Ass.Industriali Arezzo (Assosservizi s.r.l,).
Diversity Management di Genere (Equal Pist FSE 2007).
Libra: Avvicinare le donne alla Politica (Assoservizi Arezzo, FSE 2008).

“Laboratorio per l’ascolto e accoglienza delle donne vittime di violenza” (Forum delle Donne). Gender Counselling nei Centri Antiviolenza (Atelier / Aspic Lucca Pistoia).
Docente nel corso triennale Counseling della (Scuola europea di counselling, Aspic Toscana). Accoglienza in ottica di genere nell’URP e nel Cug del Comune di Siena

Nell’ambito della prevenzione primaria nelle scuole dell’area senese, Amiata, Val d’Orcia, Chianti senese e Valdelsa: progettazione, direzione e docenze di “Genere e scuola, un percorso di crescita”; “ReGen – Il controllo nelle relazioni amorose”; “Specchio, specchio delle mie brame, non dirmi chi è la più bella del reame”; “Che genere di relazione”; “ Stereotipi? No, grazie!”; “Abbassa lo STEREOtipo”; “ Io Tarzan, Tu Jane”.

Idoneità psico attitudinale al ruolo di Commissario rilasciata dal Ministero dell’Interno Formazione per la costituzione di una rete anti-violenza (130 ore)
Formazione per gestione rete di servizi di accoglienza a donne maltrattate (40 ore) Formazione di mentoring e coaching (50 ore)

Formazione formatrici per l’avvio di nuovi gruppi di accoglienza a donne maltrattate (35 ore) Educazione di genere e Pedagogia di genere (8 ore)
Formazione per l’animazione di gruppi di auto-aiuto (20 ore)
Specializzazione I in Art Counselling (36 ore)

Specializzazione II in Art Counseling (80 ore)
Corso di approfondimento sull’Analisi Transazionale (12 ore) Introduzione alla Narrative Therapy (16 ore)
Corso per orientatrice Centri Servizi Impresa Donna / CESID (250 ore) Corso di formazione all’ascolto per donne maltrattate (30 ore)

Attività di traduzione (italiano–francese–inglese) per testi specialistici nell’ambito sociale e giuridico svolta per Fondazione Giovanni Falcone, Scuola superiore di Pubblica Amministrazione, Cooperazione sviluppo paesi emergenti (Cospe); Conferenze delle regioni periferiche marittime d’Europa (CRPM) e altri.

AGGIORNAMENTO E FORMAZIONE CONTINUA

ALTRO

 

ATTIVITA’ D’IMPEGNO VOLONTARIO NELLA COMUNITA’

Partecipazione a dibattiti pubblici / workshop locali nazionali e internazionali come relatrice su welfare e ottica di Genere, Sviluppo sostenibile, Coesione sociale, Contrasto alla violenza di genere, Reti integrate.

Socia fondatrice e Presidente (dal 97 al 2000) dell’Associazione culturale “DEMETRA” Donne di Poggibonsi e dintorni.

Socia fondatrice del primo Centro Antiviolenza della provincia di Siena.

Presidente del Consiglio di Circolo Didattico di Castelfiorentino

Fondatrice del Comitato Genitori 1° circolo Didattico di Castelfiorentino.

Castelfiorentino, marzo 2016

DICO ANCHE CHE

Ho un ottima predisposizione alla cura dei processi e pongo attenzione al benessere che può derivarne, a costruire senso nelle cose che faccio sia individualmente che collettivamente, a vivere il cambiamento e i conflitti come opportunità di sviluppo e crescita, a valorizzare le risorse esistenti e a fare non solo con il capitale economico ma soprattutto con il capitale umano che ci circonda.

Castelfiorentino, marzo 2016

 

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